Den norske modellen og regionalisering av forskningen: Et nytt utviklingstrinn eller styrt avvikling?

Abstract

Samarbeid på bedriftsnivå utgjør en kjerne i det som kalles "den norske modellen", og betraktes som et viktig konkurransefortrinn for norsk næringsliv. Artikkelen tar som utgangspunkt at velfungerende bedriftsinternt samarbeid ikke kommer av seg selv, men utgjør et sammenvevd kunnskaps- og praksisfelt som hovedpartene i norsk arbeidsliv, staten og norske arbeidslivsforskere har adressert i mer enn 40 år. Artikkelen dreier seg om hvordan den norske modellen utfordres av den pågående regionaliseringen av utviklingsorientert arbeidslivsforskning. I artikkelen gjennomgås hovedtrekkene i nasjonale FoU-programmer fra Samarbeidsforsøkene på 1960-tallet fram til dagens VRI-program, og viser hvordan fokus har dreid fra bedriftsintern utvikling til regional innovasjon. Spørsmålet er om den norske modellen fornyes gjennom regional mobilisering og anvarliggjøring, eller svekkes i form av at det bedriftsinterne samarbeidet får liten oppmerksomhet i denne prosessen.