Abstract
Boken handler om organisasjonsfagenes fremvekst, utvikling og nåværende situasjon i Norge. I den overordnede problemstillingen (s. 26) inngår det også at den store utbredelsen av organisasjonsfaglige varianter i Norge hverken har resultert i en organisasjonsfaglig disiplin - organisert som særskilte institutter ved universiteter og høyskoler - eller en profesjon. Fremstillingen er basert på fire typer materiale: Faghistoriske studier, omkring hundre intervjuer og samtaler med fagpersoner på feltet (anmelderen er en av dem), foreliggende kilder (som oversikter over hovedoppgaver) og vitenskapelige bidrag fra organisasjonsforskere (s. 28-30).Authors who publish with this journal agree to the following terms:
Â
- Authors retain copyright and grant the journal right of first publication, with the work 1 year after publication simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution License that allows others to share the work with an acknowledgement of the work's authorship and initial publication in this journal.
- Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal's published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgement of its initial publication in this journal.