Helge Svare: Menn i- pleie og omsorg - Brødre i- hvitt. Universitetsforlaget, 2009, 252 sider
PDF

Hvordan referere

Solbrække, K. N. (2011). Helge Svare: Menn i- pleie og omsorg - Brødre i- hvitt. Universitetsforlaget, 2009, 252 sider. Sosiologi I Dag, 40(1-2). Hentet fra https://ojs.novus.no/index.php/SID/article/view/999

Sammendrag

Menn i offentlige pleie- og omsorgsyrker er en sjeldenhet. I dag, som for noen tiår siden, ligger tallet på knappe 10 prosent. Dette skjer samtidig med at kvinner sakte men sikkert trer inn i tradisjonelle mannsfag. Tilsynelatende fryktløse har de erobret faget medisin. Nå også teknologi og økonomi. Hvilke sosiale mekanismer er dette mønsteret vevd sammen med? Og kanskje aller mest presserende fra en likestillingsorientert synsvinkel: Hva kan gjøres for å få flere menn til å arbeide med syke og gamle mennesker?
Dette er noen av de grunnleggende spørsmålene Helge Svares bok "Menn i pleie og omsorg - brødre i hvitt" (2009) reiser. Og som allerede antydet, griper den inn i en særdeles aktuell samfunnstematikk. For mangelen på menn i disse rollene har ikke bare med yrkesvalg å gjøre. Antallet syke og spesielt eldre, er sterkt økende, samtidig som antall hender og hoder til å ta seg av disse gruppene, er synkende. Behovet for mer helsefaglig utdannet arbeidskraft til å ta seg av samfunnets aller svakeste i årene som kommer, er dermed åpenbart. Problemet går i disse tider igjen i en rekke politiske debatter og forskningsmessige prioriteringer. Saken har også en normativ side: Hvordan skal vi som samfunn dele på denne type arbeid? Hvor langt skal vi gå i å legge strukturelle føringer for å vri folks utdanningsvalg vis à vis dagens domine-­rende ideal om at enhver bør få gjøre det hun aller han kjenner står deres individuelle evner nærmest.
PDF

Authors who publish with this journal agree to the following terms:

 

  1. Authors retain copyright and grant the journal right of first publication, with the work 1 year after publication simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution License that allows others to share the work with an acknowledgement of the work's authorship and initial publication in this journal.
  1. Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal's published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgement of its initial publication in this journal.