Meningen med (arbeids)livet
PDF

Hvordan referere

Heiret, J., & Bokn, H. S. (2009). Meningen med (arbeids)livet. Sosiologi I Dag, 38(4). Hentet fra https://ojs.novus.no/index.php/SID/article/view/961

Sammendrag

I denne artikkelen undersøker Heiret og Bokn hva som fører til at arbeid oppleves som meningsfullt. Dessuten reises spørsmålet om vi i dag står overfor et tidsskille i arbeidslivshistorien ved at "det moderne kunnskapsarbeidet" gir andre opplevelser av mening som må studeres med andre begreper enn "det tradisjonelle industriarbeidet". Forfatterne analyserer hvordan ulike meningsdimensjoner ved arbeidsbegrepet er blitt brukt og forstått i sentrale norske arbeidslivspolitiske debatter og i utvalgte sosiologiske og arbeidslivshistoriske studier. For å gjøre dette skiller de mellom en "verdiskapningsdimensjon", en "sosial dimensjon" og en "selvrealiseringsdimensjon". Gjennom en argumentasjons- og begrepsanalyse av debattene som førte til en lov- og avtalefesting av "et inkluderende arbeidsliv" på 2000-tallet, finner forfatterne at det har skjedd et skifte mot en mer ensidig vektlegging av verdiskapning. Forfatterne drøfter så hvilke meningsdimensjoner som utvalgte sosiologiske studier tillegger "det moderne kunnskapsarbeidet" og finner at sosiologene nyanserer og utfordrer den politiske forståelsen av "det nye arbeidslivet" som arena for sosiale felleskap og selvrealisering. Gjennom analysen av arbeidslivshistoriske studier viser forfatterne at et skarpt skille mellom "moderne" og "tradisjonelt" arbeidsliv kan føre til at relevante forståelser av både "det gamle" og "det nye" arbeidet blir oversett.
PDF

Authors who publish with this journal agree to the following terms:

 

  1. Authors retain copyright and grant the journal right of first publication, with the work 1 year after publication simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution License that allows others to share the work with an acknowledgement of the work's authorship and initial publication in this journal.
  1. Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal's published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgement of its initial publication in this journal.